С 1 июля 2013г. декретный отпуск засчитывается при подсчете стажа.
С 1 июля 2013 года период отпуска по беременности и родам в Украине засчитывается в страховой стаж.
Напоминаем, что отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) длится 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после. При родовых осложнениях или рождении двоих и более детей послеродовой отпуск увеличивается до 70 дней.
На сайте Минсоцполитики сообщается, что соответствующая норма предусмотрена изменениями в некоторых законах Украины относительно назначения и индексации пенсии.
«Отныне общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие помощь. Этот период будет засчитываться в страховой стаж при назначении им пенсии», — отметил директор Департамента пенсионного обеспечения и социальной защиты инвалидов Николай Шамбир.
По его словам, данный вопрос дискутировался с 2004 года. Однако только недавно был найден компромисс, устраивающий как правительственную сторону, так и профсоюзы и работодателей.
«Чтобы эта норма начала действовать, парламент внес изменения в законодательство относительно сбора единого социального взноса (ЕСВ). Согласно им, страховые взносы за период пребывания в декретном отпуске будет платить работодатель исходя из начисленной суммы пособия по беременности и родам: ЕСВ в таком случае будет составлять 33,2% от этой суммы. Вместе с этим с работницы будут брать 2% с суммы пособия по беременности и родам «, — объяснил нововведение специалист.
Как сообщал Укринформ, Закон «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии» был принят Верховной Радой 14 мая 2013 г. и опубликован в издании «Голос Украины» 7 июня 2013 года.
Фигня, это 126 дней стажа… треть года! зато как звучит! Да, труд мамы уважают только на словах…
ПокрАщення трЫвае……